アプリケーション開発／JAVA､C++､C#､PHP､Ruby､Pythonなど ／ N1／★日本国内在住者限定！！Application development/JAVA, C++, C#, PHP, Ruby, Python, etc./N1/★
年収 ：350万円 ～
Type: 正社員
場所:東京都
アプリケーション開発／JAVA､C++､C#､PHP､Ruby､Pythonなど ／ N1／★日本国内在住者限定！！ ／社内コード：S
勤務地
アジア 日本
仕事内容
･業務アプリケーション／システムの開発~評価業務
･通信キャリア対象のサービス仕様検討
･GIS（地理情報システム）のサービス設計・開発・評価
など
企業について
（社風など）
・専門研修センターあり。最新設備で先端のエンジニアリングを習得できます。
勤務時間
9:00~18:00
応募条件
若年層のキャリア育成のため30代優遇。
【必須】
・3年以上の開発経験
・アプリケーション開発 実務経験
（JAVA､C++､C#､PHP､Ruby､Python など)
英語能力
なし
日本語能力
流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収
日本・円 350万円 以上
給与に関する説明
残業手当(残業代は100%支給)､
業務関連資格手当(規定に定める資格保有者に対して支給)､
通勤手当､
家族手当住宅手当､
役職手当､､単身住居手当､帰省手当、単身赴任手当など
社会保険完備
有給休暇(入社半年経過後10日､最高20日､
＊年次有給休暇取得率 約80%
産前産後休暇､育児休業､介護休業､慶弔休暇など
休日
125日程度
夏期休暇
冬期休暇
有給休暇(入社半年経過後10日､最高20日､
＊年次有給休暇取得率 約80%
産前産後休暇､育児休業､介護休業､慶弔休暇など
待遇 正社員
Application development/JAVA, C++, C#, PHP, Ruby, Python, etc./N1/★ Limited to residents in Japan! !!
Location
Asia Japan
Job Description
･Business application/system development-evaluation business
･Examination of service specifications for communication carriers
･GIS service design, development and evaluation
Such
Company Info
・There is a specialized training center. You can learn advanced engineering with the latest equipment.
‥
・In principle, smoke separation
Working Hours
9:00~18:00
Job
Requirements
30's preferential treatment for young people's career development.
[Required]
・Over 3 years of development experience
・Application development work experience
(JAVA, C++, C#, PHP, Ruby, Python, etc.)
Japanese Level
Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Chinese Level
None
Salary
JPY - Japanese Yen JPY 3500K Over
Other Salary
Description
Overtime allowance (100% overtime pay)
Business-related qualification allowance (provided to qualification holders stipulated in regulations),
Commuting allowance,
Family allowance housing allowance,
Post allowance, single living allowance, homecoming allowance, single transfer allowance, etc.
Complete social insurance
Paid leave (10 days after joining the company, up to 20 days,
* Annual paid leave acquisition rate is approximately 80%
Before and after childbirth leave, childcare leave, nursing care leave, condolence leave, etc.
Holidays
About 125 days
Summer vacation
Winter vacation
Paid leave (10 days after joining the company, up to 20 days,
* Annual paid leave acquisition rate is approximately 80%
Before and after childbirth leave, childcare leave, nursing care leave, condolence leave, etc.
Job Contract
Period Full-time employee
