【ソフトウェアテスト事業 グループ長】リモートワークOK ※ビジネスレベルの日本語必須
年収 800 万円〜1200 万円
職種
ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
Type: ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 / 品質管理【ソフトウェア・ネットワーク】
場所:Tokyo
☆日本語で記載した履歴書と職務経歴書が必要になります。
雇用形態
正社員（無期契約）
仕事内容
ソフトウェアテスト事業などを展開する事業部で、新規グループである「事業推進グループ」をリードいただく＜グループ長＞を募集します。
こちらの事業部では、ソフトウェアテスト事業・インフラ構築支援事業・ICT支援事業を行っており、新組織である「事業推進グループ」は、それら既存事業のシナジーを生かした新規事業・新規サービスの開発をメインミッションとしています。
事業開発に留まらず、クライアントに対して品質に関するコンサルティングを行い、それを元に既存サービスを改善し各部門に落とし込むことで、事業部全体の品質底上げを行っていただきます。
【主な事業領域】
ソフトウェア第三者検証事業
インフラ構築支援事業
ICT支援事業（キッティングなど）
仕事内容
・中長期事業戦略立案と経営層への提言
・事業戦略に基づいた事業計画・予算策定
・新規サービスの企画・収益化
・事業業績の予実管理
・組織体制・人員計画の策定
メンバー、リーダー
当社は、ゲームの中で発生する「バグ」を検出し、正常な状態にする「ゲームデバッグ」事業を中心に、ソフトウェアの品質検証、モニタリングやカスタマーサポート、ネット上の不正対策など、幅広いインターネット技術を活用したBPOサービスを展開しております。
プライム上場企業グループ会社としての安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続けています。
■2022年に3社が合併！最先端のITソリューションを提供します
ポールトゥウィンは業界に先駆けてデバッグアウトソーシングの専業会社として1994年にスタートした会社です。2022年2月にEコマース不正対策、カスタマーサポートに強いネットサポート専業会社「ピットクルー」、ソフトウェアを中心に第三者の観点で検証、不具合を減らすことに加え、メーカー等のコンサルティング的役割も果たす「クアーズ」と合併しました。3社それぞれの強みの融合と国内外のグループ会社と連携し、企画・開発・リリース・運用・改善という5つの工程の「サービス・ライフサイクル」を柔軟かつトータルにサポートできる企業として、時代のニーズに合わせたサービスの進化、発展を続けています。
応募条件
【求めるスキル・経験】
1．グループマネージャーなど管理者として下記の経験がある方
・事業戦略立案
・事業計画・予算策定
・予実管理
・組織体制・人員計画の策定
2．QAやソフトウェア領域の経験・知識がある方
必要な経験年数
歓迎条件
給与
月給
年収 800 万円〜1200 万円
給与詳細
（給与例など）
年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
・年俸制
・固定残業20時間/月を含む
※管理監督者は裁量労働制
賞与
なし
賞与詳細
勤務地
東京都
勤務地詳細
新宿オフィスでの勤務になります。
転勤の可能性
なし
勤務時間
10:00～19:00（内休憩 1 時間）
※部署や業務内容により一部異なります。
月平均残業時間
諸手当
福利厚生
・昇給年2回（4月、10月）
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）
健康保険、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日
土日休み
・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
年間休日 123日
試用期間
あり
試用期間（詳細）
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇の変更なし）
採用人数
3
選考フロー
書類選考
↓
面接 2～3回
↓
内定
その他
内定の可能性が高い人
【求めるスタンス】
・事業推進の牽引役として、目標達成のためにやり抜くことができる方
・変化の激しい環境で柔軟に対応できる方
・経営層と同じ視座で物事を考え実行できる方
受動喫煙防止対策
禁煙
屋内全面禁煙
対策あり
