組込・制御ソフトウェア開発エンジニア/N1/組込系ソフトウェア開発経験 3年以上/★日本国内在住者限定!!Embedded/control software development engineer/N1/Embedded software develop
日本・円 350万円 〜
職種
エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】
Type: 正社員
場所:東京都 他
組込・制御ソフトウェア開発エンジニア/N1/組込系ソフトウェア開発経験 3年以上/★日本国内在住者限定!!
勤務地
アジア 日本
仕事内容
●組込・制御ソフトウェア開発エンジニア
大手メーカー中心の 開発・設計部門にて 勤務
※詳細は面談時お伝えします。
企業について
・社内SNSにて全プロジェクトを共有&充実のキャリアカウンセリング制度にて希望に合った仕事の機会があります。
・屋内原則分煙
勤務時間
9:00~18:00
応募条件
若年層のキャリア育成のため30代優遇。
【必須】
・組込系ソフトウェア開発経験 3年以上
・20代 :
下記いずれかの経験
要件定義、詳細設計、コーディング、検証、評価、品証
・30代 :
コーディング、検証より上の 上流工程業務経験
英語能力
なし
日本語能力
流暢(日本語能力試験1級又はN1)
中国語能力
なし
年収
日本・円 350万円 以上
給与に関する説明
残業手当(残業代は100%支給)、
業務関連資格手当(規定に定める資格保有者に対して支給)、
通勤手当、
家族手当住宅手当、
役職手当、、単身住居手当、帰省手当、単身赴任手当など
社会保険完備
有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、
*年次有給休暇取得率 約80%
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇など
休日
125日程度
夏期休暇
冬期休暇
有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、
*年次有給休暇取得率 約80%
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇など
Embedded/control software development engineer/N1/Embedded software development experience over 3 years/★ Limited to residents in Japan! !! /
Location
Asia Japan
Job Description
● Embedded/control software development engineer
Worked in the development and design department centered on a major manufacturer
*Details will be provided during the interview.
Company Info
・Share all projects on our in-house SNS & have a career counseling system to meet your wishes.
・In principle, smoke separation
Working Hours
9:00~18:00
Job
Requirements
30's preferential treatment for young people's career development.
[Required]
・Embedded software development experience more than 3 years
·20's :
One of the following experiences
Requirement definition, detailed design, coding, verification, evaluation, product certification
・30s:
Upstream process work experience above coding and verification
English Level
None
Japanese Level
Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Chinese Level
None
Salary
JPY - Japanese Yen JPY 3500K Over
Other Salary
Description
Overtime allowance (100% overtime pay)
Business-related qualification allowance (provided to qualification holders stipulated in regulations),
Commuting allowance,
Family allowance housing allowance,
Post allowance, single living allowance, homecoming allowance, single transfer allowance, etc.
Complete social insurance
Paid leave (10 days after joining the company, up to 20 days,
* Annual paid leave acquisition rate is approximately 80%
Before and after childbirth leave, childcare leave, nursing care leave, condolence leave, etc.
Holidays
About 125 days
Summer vacation
Winter vacation
Paid leave (10 days after joining the company, up to 20 days,
* Annual paid leave acquisition rate is approximately 80%
Before and after childbirth leave, childcare leave, nursing care leave, condolence leave, etc.