仕事の詳細

インフラエンジニア/N1/監視・保守・運用・構築・設計の実務経験/★日本国内在住者限定!!Infrastructure engineer/N1/Practical experience in monitoring, maintenance,
日本・円 350万円 〜
職種
エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】
Type: 正社員
場所:東京都 他
インフラエンジニア/N1/監視・保守・運用・構築・設計の実務経験/★日本国内在住者限定!! /社内コード:S

勤務地
アジア 日本

仕事内容
●インフラエンジニア

システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務。
上流工程に関する経験の少ない方にも多くの機会があります。

※詳細は面談時お伝えします。
企業について
(社風など)
・トレーニングセンターあり。
・問題解決スキルなども含め、幅広い研修が受けられます。

・屋内原則分煙
勤務時間
9:00~18:00
応募条件
若年層のキャリア育成のため30代優遇。

【必須】

ネットワーク、サーバ監視・保守・運用・構築・設計 に関する3年以上の実務経験
(設計・構築経験 は特に優遇します。)



【歓迎】
ISP、通信キャリア、Sier の実務経験
英語能力
なし
日本語能力
流暢(日本語能力試験1級又はN1)

年収
日本・円 350万円 以上

給与に関する説明
残業手当(残業代は100%支給)、
業務関連資格手当(規定に定める資格保有者に対して支給)、

通勤手当、
家族手当住宅手当、
役職手当、、単身住居手当、帰省手当、単身赴任手当など
社会保険完備

有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、
*年次有給休暇取得率 約80%

産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇など
休日
125日程度
夏期休暇
冬期休暇
有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、
*年次有給休暇取得率 約80%

産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇など
待遇 正社員


Infrastructure engineer/N1/Practical experience in monitoring, maintenance, operation, construction and design/★Limited to residents in Japan! !! /


Location
Asia Japan

Job Description
● Infrastructure Engineer

Design, construction and operation related to system infrastructure.
There are many opportunities for those who have little experience with upstream processes.

*Details will be provided during the interview.
Company Info
・There is a training center.
・A wide range of training is available, including problem-solving skills.

・In principle, smoke separation
Working Hours
9:00~18:00
Job
Requirements
30's preferential treatment for young people's career development.

[Required]

Over 3 years work experience in network, server monitoring, maintenance, operation, construction and design
(Design and construction experience is especially preferred.)



【welcome】
Work experience of ISP, communication carrier, Sier
English Level
None
Japanese Level
Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Chinese Level
None
Salary
JPY - Japanese Yen JPY 3500K Over
Other Salary
Description
Overtime allowance (100% overtime pay)
Business-related qualification allowance (provided to qualification holders stipulated in regulations),

Commuting allowance,
Family allowance housing allowance,
Post allowance, single living allowance, homecoming allowance, single transfer allowance, etc.
Complete social insurance

Paid leave (10 days after joining the company, up to 20 days,
* Annual paid leave acquisition rate is approximately 80%

Before and after childbirth leave, childcare leave, nursing care leave, condolence leave, etc.
Holidays
About 125 days
Summer vacation
Winter vacation
Paid leave (10 days after joining the company, up to 20 days,
* Annual paid leave acquisition rate is approximately 80%

Before and after childbirth leave, childcare leave, nursing care leave, condolence leave, etc.