未経験9割・人柄採用！【FIDIA SOLUTIONS（旧Evand）携帯販売プロモーション】
Annual Income: ¥2.5 million–¥3.5 million
Type: Japanese Native level
場所: Across the country
【FIDIA SOLUTIONS（旧Evand）携帯販売プロモーション】
月給18万〜21.2万円＋賞与年2回◎WEB面接1回・内定率70％◎完全週休2日・残業月平均9時間◎転居を伴う転勤なし＠全国主要都市
応募条件
必要な経験年数
その他求める経験
なし（完全未経験OK）
応募条件
・学歴不問・職種／業種完全未経験OK（現社員の9割以上が未経験スタート）
・何らかの職歴がある方（アルバイト経験のみでもOK・初めての正社員歓迎）
・40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
・人柄重視の採用です。素直で明るくコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
歓迎条件
・飲食・アパレル・美容師・保育士など異業種からの転職者多数
・接客やアルバイトでの対人経験がある方
・ゼロからスキルアップ／キャリアアップしたい方
・チームで協力しながら働きたい方
仕事内容
大手家電量販店や専門フロアにて、携帯電話・インターネット回線などの提案・販売・お客様フォローをお任せします。
NTTドコモ・au・SoftBank・楽天・Yahoo!など、テレビCMでおなじみの知名度の高いクライアント商材を担当します。
【具体的な仕事内容】
・商品や料金プランのご案内
・料金のお見積り作成
・携帯電話の操作説明 など
売り場でのお声掛けからスタートし、ご興味のあるお客様へカウンターでメリットのあるプランをご提案いただきます。ビジネスマナーはもちろん、「聞く力」「伝える力」といった一生モノの接客スキルが身につきます。
【未経験でも安心の2軸フォロー】
現在活躍中の先輩の9割以上が未経験スタート。座学3日＋OJTの研修に加え、頼れる相談役がつく「メンター制度」でスキル面・メンタル面の両方をサポートします。
【キャリアパス】
販売のプロとしてのスキルアップはもちろん、教育・採用・営業・事務など様々なポジションへのキャリアチェンジ制度（ジョブチェンジ制度・FA制度）があります。エンジニアやWebマーケ、人事コンサルなど社内で挑戦できる幅の広さが魅力です。
募集背景
2028年の上場を目標に、事業拡大に伴う大規模増員です。設立約7年で売上3億円→79億円と26倍に成長し、東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・福岡と拠点を拡大中。20代を中心とした若手人材を大量採用しています。
雇用形態
正社員（無期契約）
応募区分
中途
試用期間詳細
試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員となります（給与・待遇に変わりはありません）
選考フロー
応募 → 面接（オンライン・1回） → 内定
・面接官：人事
・選考から2営業日以内に結果通知
・面接対応時間：10時〜19時（土日は原則不可・要相談）
・内定率70％以上
勤務時間
10:00〜19:00のシフト制（実働8時間／休憩1時間）
※配属先により勤務時間が異なる場合がありますが、6割以上の方が上記時間帯で勤務しています。
＜シフト例＞9:00〜18:00／9:30〜18:30／10:00〜19:00／10:30〜19:30／11:00〜20:00／12:00〜21:00
※時間外勤務：月平均9時間（残業代は別途全額支給）
月平均残業時間
月平均9時間。
残業代は超過分も100％全額支給します。
勤務地詳細
関東・関西・東海・北海道・宮城・福岡エリア内の各配属先（大手家電量販店・専門フロアなど）
※ご自宅からドアtoドアで1時間半圏内に配属
※面接後に配属先を決定します
【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉
【関西】大阪、兵庫、京都、奈良
【東海】愛知、三重、岐阜
【北海道】札幌市内
【宮城】仙台市内
【福岡】福岡市内
＜東京本社＞東京都港区六本木2丁目4-5 六本木Dスクエアビル1F（「六本木一丁目」駅より徒歩5分）
＜大阪本社＞大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館6階（「大阪」駅より徒歩2分）
ほか名古屋・札幌・仙台・福岡に支社あり
■転勤：転居を伴う転勤なし（本人が住んでいるエリア内での勤務／UIターン歓迎／各勤務地へ直行直帰OK）
年収
250万円〜350万円
月給
18万円〜21.3万円
給与詳細
■月給（エリアによって異なります）
・関東：月給21万2,100円（基本給20万2,100円＋地域手当1万円）
・関西：月給20万3,700円
・名古屋：月給20万円
・北海道：月給18万6,000円
・福岡：月給18万2,900円
・宮城：月給18万円
※残業代は別途全額支給／経験・能力・年齢を考慮のうえ決定
※昇給：随時
■賞与
年2回（7月・1月）※初年度のみ年3回
■諸手当
・通勤交通費全額支給（規定あり）
・時間外手当（超過分100％支給）
・精勤手当、役職手当、特別手当
■福利厚生
・各種社会保険完備
・社内副業制度（新卒面接代行・資料作成など給与に＋α可）
・福利厚生サービス（結婚・出産祝い、ジム・映画・レジャー割引など50,000種）
・2,700種類以上の学習講座を無料受講
・資格講座補助制度、退職金制度（勤続3年以上）
・メンター制度、FA制度（キャリアチェンジ制度）
・服装自由（華美でなければOK）
賞与等詳細
年2回（7月・1月）※初年度のみ年3回支給
※金額は等級・評価制度・配属先の評価などに応じて決定します（1〜2年目は寸志程度の場合があります）
福利厚生
産休/育休実績あり
休日
シフト制
休日詳細
完全週休2日制（シフト制）
※土日祝日はほぼ勤務となります
・有給休暇
・産前産後休暇／育児休暇（取得実績あり・取得率100％）
・介護休暇、特別休暇、子の看護休暇、慶弔休暇
