完全未経験OK/フルフレックス勤務！私生活充実！手厚い研修制度あり！パートナー窓口/プロジェクトサポート/調整
年収 360万円〜560万円
Type: Japanese Native level
場所:東京都荒川区東尾久4-16-12
仕事内容
店舗等の内装工事に伴う資材の発注、見積りの作成、パ―トナー企業への職人さん手配に関する営業活動などをご担当いただきます。
〇具体的な業務
建物の天井や壁を造る工事（軽鉄ボード工事）で、下記のような業務を担当します。
工事の質の高さはキープしつつ、「工期短縮」「コスト削減」を実現するのがミッションです。
■工事前の調査（現場で寸法を測るなど）
■見積りの作成
■大手ゼネコンなどお取引先の現場監督（施工管理）さんとの打ち合わせや提案 ※社内の現場監督の場合もあります。
■資材の発注
■パートナー企業への職人さん手配に関する営業・交渉 ※社内の職人の場合もあります。
■工程の管理・調整
■原価管理（業者さんに支払うお金の管理） など
※デスクワークと現場での作業は、半々ぐらいの割合です。
〇未経験からじっくり育成
3カ月〜1年かけて、じっくり育成するので、入社時点では経験・知識ゼロでも、まったく問題ありません！
先輩が担当する現場に入って、業務の内容・流れを覚えてください。できることから徐々にお任せしていきます。
あなたが独力で現場を担当できるようになるまで、先輩がしっかりサポートします。
20代〜30代の若手も力を発揮している職場です。
活躍中のメンバーのほとんどが中途採用・未経験入社です。
〇前職例
飲食店スタッフ
ホテル接客
不動産営業
アルバイト（レジャー施設での接客、建築現場の資材運搬）など。
当社の一番の魅力は、先輩や上司に気軽に質問や雑談もできる、アットホームな社風！
うれしいことも、悲しいことも、みんなで分かち合える職場です。
■銀座の有名店や、六本木や⻁ノ門のランドマークなど、誰もが知る店舗・商業施設等に携われます。
＜施工実績例＞
・銀座レカン
・アイプリモ銀座本店、
・LE CHOCOLAT ALAIN DUCASSE ROPPONGI,MINATO-KU
・ENOTECA 六本木ヒルズ
・河合楽器 ほか多数！
■設立47年、東証スタンダード市場上場企業のグループ会社。
・商業施設やオフィスなどの内装全般の企画
・デザインから設計
・施工までトータルで手がける、業界でもめずらしい体制が強みの安定企業です
【応募条件】
※完全未経験OK
普通自動車免許（AT限定OK）
ご自宅から通勤可能な方
〇歓迎条件
※販売や接客、営業など、人と接する仕事の経験・スキルをお持ちであれば活かせます。
■有名店舗や大規模な商業施設などの空間創りに携わってみたい方
■そろそろ正社員になりたい方
■未経験から一生モノの専門性を身に付けたい方
■安定・安心の企業で⻑く活躍したい方
■フットワークが軽い方
■人と話すのが好き・コミュニケーションをとるのが得意な方
【雇用形態】
正社員（無期契約）
※試用期間あり：３カ月
※試用期間中も、給与や待遇などの条件に変更はありません。
【勤務地】
東京本社：東京都荒川区東尾久4-16-12
＜アクセス＞
日暮里舎人ライナー「赤土小学校前駅」より徒歩3分
【給与】
年収360万円〜560万円
月給24万1300円〜37万1900円+交通費全額支給＋賞与＋資格手当
※経験・スキル等を考慮の上、面接でご相談により決定します。
※上記月給額には、月45時間分の固定残業代5万9800円〜9万2200円が含まれています。
※月45時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。
・年収例
■550万円（月給32万3600円+賞与4カ月分）／30代・入社5年目
■410万円（月給25万4100円+賞与3カ月分）／20代・入社3年目
・昇給年1回
・賞与あり
2021年度実績：3カ月分（会社実績により支給）
【諸手当】
■資格手当
・一級建築士・１級建築施工管理技士：月20,000円
・二級建築士・２級建築施工管理技士：月5,000円
■みなし休日出勤手当
■持株会手当
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度（年間5万円まで）
■表彰制度
■スマートフォン、タブレット、ノートPC貸与
【勤務時間】
◆フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：なし
・コアタイム：なし
・標準的な勤務例／９：00〜18：00、10：00〜19：00
・標準労働時間：８時間／日、休憩：60分
※試用期間は教育担当の出勤に合わせていただく可能性がございます。
〇コアタイムなしのフルフレックスだから、自由度高く働ける！
仕事の流れを覚えて独り立ちしたら、自分のスケジュールを管理することが可能。
お客様や現場への配慮や、上司への相談は必要ですが、仕事に支障がない範囲で、
「明日は忙しいので、今日は早めに帰宅する」
「今日は残業したので、明日は午後から出社」
「工期が短縮できたので、お休みをとる」
など、柔軟に調整することが可能です！
【休日】
■週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
