【未経験・関東甲信越エリア】★未経験から専門知識を★新しいコト好きな20代30代活躍中
年収 318万円〜354万円
Type: Japanese Native level
場所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
〇仕事内容
進行管理・品質管理・安全管理、人員管理などのサポート業務。
最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理など プロジェクトのサポート業務が中心です。
※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます!
主な内容
◆スケジュールの管理
◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
◆資材搬出入する車両等の確認
◆書類や図面の管理
◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影)
◆写真や書類のファイリング
◆打ち合わせや会議の日程調整
◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) など
【研修環境も充実】
・当社オリジナルの研修センターにてベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。
・パソコンスキルやCADの習得をフォロー 1講座10〜50万円程度の研修費用も無料!
※資格取得支援制度あり
〇応募条件
【第二新卒・未経験大歓迎】★社会人経験不問
歓迎条件
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
◆自分に向いている仕事を探している方
◆やったことをきちんと評価してほしい方
◆達成感を味わいたい方
◆誰かのためになることがモチベーションになる方
この仕事に向いています!
◆コツコツ型
◆心配性
◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある
<接客や販売・サービス、営業経験者優遇>
ヒト・コト・モノの
管理業務・確認作業が大切な仕事では
コミュニケーション力が活かせます
〇雇用形態
正社員（無期契約）
※試用期間あり：2ヶ月 労働条件は本採用と同じです
〇勤務地
茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 山梨県, 長野県
【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】
◎通勤圏内のプロジェクト地のみ
◎UIターン大歓迎
◎電車で通える!駅チカ案件も多数
【未経験者向け研修センター】
★東京技術センター
東京都八王子市明神町3-20-6 4F ※通勤できない研修生向けのホテルは会社で手配します
転勤の可能性：最大限考慮
〇給与
年収：318万円〜354万円
<実務未経験者★やる気重視の採用です!>
＼1年目の想定年収318万円～354万円／
下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。
(1)月給23万1,000円＋賞与年2回（計2ヶ月分）
※固定残業なし
(2)月給26万5,000円＋賞与なし
（一律支給の業績手当6万6,200円を含む）
※固定残業なし
(3)月給29万5,675円＋賞与なし
（一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給）
▼(3)の場合の社内研修中の給与
月給26万5,000円＋賞与なし
（一律支給の業績手当6万6,200円を含む）
※固定残業なし
▽年収例
350万円（25歳／入社1年）
473万円（35歳／入社3年）
652万円（39歳／入社8年）
〇福利厚生
・産休/育休実績あり
・外国籍採用実績あり
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度
・永年勤続表彰
・社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担／規定あり）
・引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担／規定あり）
・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり
・総合福祉団体定期保険
・カウンセリングサービス
・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート
・安全大会の実施
・資格取得支援制度
・紹介キャンペーン（インセンティブあり）
・グループ会社が運営するWinスクール利用可
（Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる／1講座10～50万円が無料／受講人数延べ1万9941名／全国から受講可）
※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定
〇受動喫煙対策
敷地内全面禁煙（敷地内屋外等に喫煙スペースあり）
〇勤務時間
9:00〜18:00
※実働8H
※プロジェクトによる(8:00〜17:00の場合もあり)
※月平均残業時間17H(6年連続で時間減!)
【勤務地は希望を考慮!】
当社技術社員2589名の通勤所要時間は、
平均30.38分!(2023年1月10日時点:自社調べ)
月平均残業時間
残業20時間以下
〇休日
土日休み
完全週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーあり
【年間休日】
122日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前
・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
★入社時特別休暇(上限5日)※今年の4月より3日→5日にUP！
★有給休暇の平均取得日数12日(連続取得OK※案件終了時等)
