【社長直下/新チーム立上・拡大】製造業界|DX戦略コンサルタント(アソシエイト/シニア・アソシエイト)
Annual Income: ¥6,000,000–¥12,000,000
職種
ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
Type: Japanese Native level
場所:Tokyo
必須
必要な経験年数(職種)
1 年以上
必要な経験年数(業種)
1 年以上
その他求める経験
応募条件
スキル要件 ※(必須)はOR条件
(必須)ITプロジェクト経験1年以上
(必須)コンサルファームでのPMO経験1年以上
(任意)基幹システムの移行に携わった経験あり
求人概要
仕事内容
■業務内容
「絵に描いた餅」を提示するのではなく、クライアント企業の経営層と現場(工場・サプライチェーン等)の双方に深く入り込み、事業成長と収益改善を「実行・実現」するハンズオン型コンサルティングを担っていただきます。
経営戦略の策定から、製造現場のオペレーション構築、テクノロジー(DX/IoT)の実装まで、ワンストップで事業を推進します。
・全社戦略・事業戦略の立案と実行支援(事業ポートフォリオ見直し、新規事業開発)
・サプライチェーンマネジメント(SCM)の抜本的改革(調達・生産・物流の最適化)
・工場オペレーション改革・原価低減(歩留まり改善、生産性向上、スマートファクトリー化)
・製造業DXの推進(レガシーシステムからの脱却、データ駆動型経営へのシフト支援)
・クライアント企業への常駐・CxO補佐(プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント)
■案件事例
・【業務変革×DX】大手化学メーカーの国内サプライチェーン改革
分断されていた国内の生産・販売データを統合。需給予測アルゴリズムの導入と現場の業務フロー刷新を同時並行で行い、在庫削減とリードタイム半減を実現
・【新規事業×テクノロジー】大手メーカー系専門商社における新規市場開拓支援
既存顧客へのルート営業に依存していたメーカー系専門商社に対し、デジタルマーケティングを活用した新規市場への参入をマーケティングから営業まで一気通貫でハンズオン支援
・【経営再建×ハンズオン】中堅自動車部品メーカーの収益化支援
工場の現場に常駐し、製造ラインのレイアウト変更や歩留まりの改善を現場作業員と共に実行。同時に管理会計の仕組みを再構築し、生産性の改善を達成
■業務の魅力
・圧倒的な「当事者意識」と事業推進力
第三者としての助言にとどまらず、クライアントと同じ船に乗り、経営層の右腕として意思決定に直接関与できます。「コンサルタント」ではなく「事業家」としての視座が磨かれます。
・「経営」と「現場(モノづくり)」を繋ぐ稀有なスキルセットの獲得
ボードルームでの経営議論と、工場での泥臭い改善活動の両方を経験できる環境です。日本の基幹産業である製造業のリアルな変革に貢献できます。
・ポストコンサルのキャリアパスが豊富
リヴァンプならではのネットワークと実行支援の経験を活かし、将来的に事業会社の経営幹部(CxO)、事業責任者、起業など、幅広いキャリアを描くことが可能です。
■必須要件
・コンサルティング経験者の場合
戦略、総合、ITコンサルティングファームにおけるプロジェクト経験(2年以上)
※製造業・SCM領域のプロジェクト経験があれば尚可
・事業会社出身者(製造業)の場合
製造業における経営企画、事業企画、SCM(調達・生産・物流)部門での実務経験
生産技術、工場長、設計開発部門において、全社的な業務改善やDX推進をリードした経験
■共通要件
現状に満足せず、自ら手を動かして課題を解決する泥臭さとバイタリティ
経営層から現場の職人まで、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力
雇用形態
正社員(無期契約)
応募区分
中途
契約期間
試用期間
3ヶ月
選考フロー
書類選考→1次面接(人事)→適性検査→→2次面接→最終面接
勤務時間
フレックスタイム制:
標準労働時間(1日):実働8時間 休憩1時間
フレキシブルタイム 8:00~22:00
※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します
※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります
勤務地
東京都
■本社:東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F
■池袋オフィス:豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル 56階
転勤の可能性
なし
給与
年収
600万円〜1200万円
月給
給与詳細
(月給例)
・年俸600万円の場合
基本給369,942+固定残業代130,058(月45時間分)
・年俸1,200万円の場合(管理監督者)
基本給969,697+固定深夜手当30,303(月20時間分)
※基本給は、現職給与を出来る限り考慮
※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給
・賞与:年1回
・給与見直し:年1回
※賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動
待遇・福利厚生
福利厚生
社宅/家賃補助制度あり
産休/育休実績あり
外国籍採用実績あり
休日
土日休み
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■有給休暇(初年度13日~)
■慶弔休暇
■出産/育児休暇
受動喫煙
喫煙室あり