携帯販売スタッフ/転勤なし×年休126日×残業少なめ/100%可視化された評価制度で20代30代が急成長中
年収 332万円〜380万円
Type: Japanese Native level
場所:東京都渋谷区東1丁目26番20号 東京建物東渋谷ビル 13F
【募集背景】
◢◤理念・ビジョン◢◤
2005年の設立以来、大手通信キャリアのパートナーとして
関東・東海エリアに40店舗以上のモバイルショップを展開しています。
地域のお客様の暮らしを支えるインフラとして、20年近い歴史と安定した経営基盤を誇ります。
当社の強みは、安定に甘んじず新しいサービスの形に挑戦し続けること。
確固たる土台があるからこそ、次世代を担うメンバーが安心して新しいことに挑戦し、
失敗を恐れずステップアップできる環境が整っています。
生活に不可欠な通信業界で、あなたも一生モノの提案力とビジネススキルを身に付けませんか?
【仕事内容】
◢◤PRポイント◢◤
★「頑張り損」は一切なし!成長が100%可視化される評価制度★
当社の自慢は、評価基準がすべて明文化されていること。
結果(数値)だけでなく、
お客様への工夫やチームへの貢献度といった
「プロセス(行動)」も正当に評価します。
「何をすれば上にいけるか」が明確なため、
目標を持って前向きに成長を楽しめます。
また、働く環境の「ホワイトさ」も追求。
年間休日120日以上(2025年実績126日)で残業は月20時間以内。
有給と合わせて5日以上の連休取得も可能です。
平均年齢29歳、異業種出身の先輩が8割以上活躍中!
「ここで自分を成長させたい」という想いを全力でバックアップします。
◢◤仕事内容◢◤
大手通信キャリア(楽天モバイル・ソフトバンク・auのいずれか)の各店舗にて、
ご案内・提案業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■来店されたお客様へのヒアリング、最適な携帯プランやサービスのご提案
■契約内容の見直し、手続き、データ入力
【ステップアップ後の業務】
業務に慣れてきたら、店舗営業としての売上・目標管理や、販売企画の提案、
後輩スタッフのフォロー、チームミーティングへの参加など、
徐々に裁量の大きな仕事に挑戦できます。
キャリアによっては各フェーズごとに必要なスキルを身に付ける為の研修もあります。
【成長を支える2つのコース】
店長やエリアマネージャーを目指す「店舗マネジメントコース」だけでなく、
知識や提案力を極めて現場の軸となる「店舗スペシャリストコース」も用意。
マネジメント職だけがゴールではないため、
自分の強みに合わせた多彩なキャリアを描きながら、
着実にビジネスパーソンとしての成長を実感できる環境です。
採用人数:64
【応募条件】
モバイル販売経験者(半年以上)
歓迎条件
■アルバイトや前職など、何らかの接客・販売・営業経験(業界不問)
■「自身の成長を楽しみたい」「頑張りを正当に評価してほしい」という意欲
■チームで目標に向かって協力することが好きな方
【雇用形態】
正社員(無期契約)
応募区分
中途
試用期間
なし
【勤務地】
転勤なし/ご希望のエリアを考慮し決定
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、
群馬県、愛知県、岐阜県にある各店舗
(楽天モバイル、ソフトバンク、auショップ)
自社内勤務
転勤の可能性:なし
【給与】
給与形態:月給制
想定年収:332万円~380万円
月給:26万円~30万円
■想定年収にインセンティブは含みません。
■月給25万円~+賞与年2回+インセンティブ
※固定残業代(30時間分/4万7,150円)含む。
超過分は別途支給。
※その他勤続手当あり
★昇給年2回あり!(4月・10月)
〈年収例〉
年収520万円/エリアマネージャー(月給38万円+賞与)
年収470万円/店長(月給36万円+賞与)
インセンティブ:
賞与のタイミングで支給します。
*半期ごとに最大20万円、通期で最大40万円支給されます。
*満額支給対象者は全体の20~30%程度。
【福利厚生】
■産休/育休実績あり(取得率100%・時短勤務実績あり)
■社会保険完備
■交通費規定支給(規定あり)
■出産祝金、結婚祝金
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■財形貯蓄制度、当社独自の退職金制度
■制服貸与、個人ロッカーあり
■髪型・髪色自由、ネイル・ピアス・髭OK(規定あり)
■フィットネスクラブ利用料、旅行代金補助
■電子レンジや冷蔵庫もあり
受動喫煙対策の有無
喫煙室あり
【勤務時間】
09:00~21:00
夜間勤務:なし
〈補足情報〉
9:00~21:00の間でシフト制(実働8時間)
月平均残業時間
残業20時間以下
【休日】
シフト制
週休2日(土日以外)
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:・産前・産後休暇:取得率100%。時短勤務も可能ですので、 復職する先輩も多数います。
・アニバーサリー休暇(1日)
・有給を使って5日以上の連休を取得するスタッフも多数。