募集背景
増員募集/更なる組織強化

仕事内容
都内を中心に「SYFORME」シリーズを展開するSYLAが新たに手がける実需用コンパクトマンションの不動産コンサルタントとし
て、分譲マンションの商品説明から引渡しまで一貫してご担当いただきます。
東証スタンダード上場企業グループならではの圧倒的なブランド力・商品力を強みとして、お客様への住まいのご提案をお任せ致し
ます。新規開拓営業を通して、提案力・ヒアリング力などの「ゼロから信頼を築く営業スキル」が圧倒的に磨かれる環境です。
＜具体的な業務内容＞
・新規開拓営業
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・モデルルームの案内・商品説明・ヒアリング
・提案資料の作成
・契約・決済関連業務

採用人数
3

必要な経験年数（職種）
2年以上

必要な経験年数（業種）
業種未経験OK

応募条件
学歴不問
・営業職のご経験がある方（実務経験2年以上/業種不問）
・とにかく稼ぎたい方
・20代活躍中！！

歓迎するスキル・経験
・不動産営業経験者　優遇！
・宅地建物取引士
・2級ファイナンシャル・プランニング技能士

求める人物像
・営業として年収UPを狙いたい方
・高い目標を持ち、達成意欲のある方
・仕事への情熱と粘り強さを兼ね備えてる方


勤務時間
10:00〜19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：40時間以下

勤務地
恵比寿本社（東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア
7F）および当社が指定する現地案内所
業務内容に応じて、週2⽇程度は恵比寿本社、週3⽇程度は現地
案内所での勤務となります。
自社内勤務
転勤の可能性：なし


雇用形態
正社員（無期契約）

応募区分
中途

試用期間
3ヶ月

給与
年収
350万円〜600万円

月給
29.2万円〜50万円

〈補足情報〉
・固定残業代：73,000円〜
※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
・昇給・昇格：年4回
・賞与：なし

〈年収例〉
想定年収補足：350万円〜600万円 + インセンティブ
【モデル年収】
■入社1年／リーダー／29歳：年収700万円
■入社2年／シニアリーダー／35歳：年収1500万円
■入社4年／マネージャー／27歳：年収2200万円


〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、家族手当、健康診断、社宅・寮、持株会制度、社員
割引制度
補足情報：■諸手当
・残業手当（固定残業代相当時間超過分）
・住宅手当（10,000〜30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000〜40,000円/月）
・資格合格祝い金25万円支給（規定あり）
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕⽣月に手当を支給）
・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金）
・リファラル報酬
・社員持株会
・確定拠出年金
・資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育）
・昼食補助・ランチ割引
・引越費用一部補助
・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題）
・施設・ホテル割引
・各種優待サービス
・社用携帯貸与
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員旅行 ※全額会社負担なし


休日
週休2⽇（土⽇以外）
補足情報：完全週休二⽇制（水曜 木曜 祝⽇）
※祝⽇は月曜⽇にあたる場合のみ休みです。

年間休⽇：120⽇

休暇制度
・有給休暇
・GW休暇
・特別休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇（7〜9月に5連休を取得推奨）
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・ハッピーフライデー制度
・慶弔休暇
・産前産後休暇（2024年取得実績あり）
・育児休暇（2024年取得実績あり）
・介護休暇
・有給休暇（10⽇〜20⽇）
※5⽇以上の連続休暇の取得も可能です。

受動喫煙対策について
東京本社（渋谷区広尾など）： 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

〒150-0043　渋谷区道玄坂2-23-14　道玄坂225ビル8Ｆ (地図)
TEL: (+81) 03-6455-0360    FAX: (+81)03-6455-0361