募集背景
◢◤理念・ビジョン◢◤
2005年の設立以来、大手通信キャリアのパートナーとして
関東・東海エリアに40店舗以上のモバイルショップを展開しています。
地域のお客様の暮らしを支えるインフラとして、20年近い歴史と安定した経営基盤を誇ります。

当社の強みは、安定に甘んじず新しいサービスの形に挑戦し続けること。
確固たる土台があるからこそ、次世代を担うメンバーが安心して新しいことに挑戦し、
失敗を恐れずステップアップできる環境が整っています。
生活に不可欠な通信業界で、あなたも一生モノの提案力とビジネススキルを身に付けませんか？

仕事内容
◢◤PRポイント◢◤
★「頑張り損」は一切なし！成長が100%可視化される評価制度★

当社の自慢は、評価基準がすべて明文化されていること。
結果（数値）だけでなく、
お客様への工夫やチームへの貢献度といった
「プロセス（行動）」も正当に評価します。
「何をすれば上にいけるか」が明確なため、
目標を持って前向きに成長を楽しめます。

また、働く環境の「ホワイトさ」も追求。
年間休日120日以上（2025年実績126日）で残業は月20時間以内。
有給と合わせて5日以上の連休取得も可能です。

平均年齢29歳、異業種出身の先輩が8割以上活躍中！
「ここで自分を成長させたい」という想いを全力でバックアップします。

◢◤仕事内容◢◤
大手通信キャリア（楽天モバイル・ソフトバンク・auのいずれか）の各店舗にて、
ご案内・提案業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■来店されたお客様へのヒアリング、最適な携帯プランやサービスのご提案
■契約内容の見直し、手続き、データ入力

【ステップアップ後の業務】
業務に慣れてきたら、店舗営業としての売上・目標管理や、販売企画の提案、
後輩スタッフのフォロー、チームミーティングへの参加など、
徐々に裁量の大きな仕事に挑戦できます。

【成長を支える2つのコース】
店長やエリアマネージャーを目指す「店舗マネジメントコース」だけでなく、
知識や提案力を極めて現場の軸となる「店舗スペシャリストコース」も用意。
マネジメント職だけがゴールではないため、
自分の強みに合わせた多彩なキャリアを描きながら、
着実にビジネスパーソンとしての成長を実感できる環境です。


職種・業種未経験OK（完全未経験OK）

応募条件
■学歴・職歴は一切不問！正社員デビューの方も大歓迎
■初めて転職の方を除き、過去に1つの職場で1年以上の継続勤務経験がある方
■日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方

歓迎条件
■アルバイトや前職など、何らかの接客・販売・営業経験（業界不問）
■「自身の成長を楽しみたい」「頑張りを正当に評価してほしい」という意欲
■チームで目標に向かって協力することが好きな方

雇用形態
正社員（無期契約）

応募区分
中途

試用期間
なし


勤務地
群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 岐阜県, 愛知県

勤務地詳細
【転勤なし／ご希望のエリアを考慮し決定】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、
群馬県、愛知県、岐阜県にある各店舗
（楽天モバイル、ソフトバンク、auショップ）

※転居を伴う転勤はありません。


給与
年収
320万円〜380万円

月給
25万円〜30万円

給与形態：月給制
賞与回数：2回
インセンティブ：あり
■想定年収にインセンティブは含みません。
■月給25万円～＋賞与年2回＋インセンティブ
※固定残業代（30時間分／4万7,150円）含む。
　超過分は別途支給。
※経験者は月給26万円～相談可。
※その他勤続手当／交通費あり

〈年収例〉
年収520万円/エリアマネージャー(月給38万円+賞与)
年収470万円/店長（月給36万円＋賞与）

喫煙室あり

福利厚生詳細
■昇給年2回（4月・10月評価）
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月2万円まで）
■インセンティブ制度
■出産祝金（1万円）、結婚祝金（3万円）
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■財形貯蓄制度、当社独自の退職金制度
■制服貸与、個人ロッカーあり
■髪型・髪色自由、ネイル・ピアス・髭OK（規定あり）
■フィットネスクラブ利用料補助、旅行代金補助
■産前・産後休暇、育児休暇（取得率100%・時短勤務実績あり）

■その他
・電子レンジや冷蔵庫もあり、使用OK！
お弁当を持参するスタッフもいます。
・個人ロッカーあり


勤務時間
09:00～21:00の中でシフト制(実働8時間)
夜間勤務：なし

月平均残業時間
残業20時間以下

休日
シフト制・週休2日（土日以外）
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：・産前・産後休暇：取得率100%。時短勤務も可能ですので、 復職する先輩も多数います。
・アニバーサリー休暇（1日）
・有給を使って5日以上の連休を取得するスタッフも多数。

受動喫煙対策の有無

〒150-0043　渋谷区道玄坂2-23-14　道玄坂225ビル8Ｆ (地図)
TEL: (+81) 03-6455-0360    FAX: (+81)03-6455-0361