仕事の詳細

※完全未経験者向け※【北浜→八尾/経理事務スタッフ】
325万円〜500万円
職種
事務・管理
Type: Japanese Native level
場所:大阪府大阪市中央区東高麗橋4−3 ※新社屋設立に伴い、2026年10月頃を目途に移転 移転先住所:大阪府八尾市
応募条件
■応募要項
・普通自動車免許(AT限定可)
・PC(Excel・Word・タイピング)の基本操作ができる方
【※建設業界・解体業・CADのご経験は問いません※】


職種・業種未経験OK
その他求める経験
なし(完全未経験OK)

募集背景
【東海環境株式会社はちょっと珍しい企業文化の会社です】

◆「経理=静かにこなす仕事」…そのイメージ、変わるかもしれません

「こうした方がもっと効率いいのに、、、」
「ここ、ずっと気になってたけど、誰も言わない、、、」
そんな風に思ったこと、これまでにありませんでしたか?

でも、現実には「余計なこと言わずにやってくれればいい」な無言の圧を感じたり、
提案しても聞いてくれていない空気感に、少しずつ言わなくなってしまった——
そんな経験がある方こそ、当社の環境はしっくりくるはずです。

◆「こうしたい」を、きちんと受け止めます。

私たちは、経理の役割を「与えられた数字を整える人」とは思っていません。
むしろ、現場を一番近くで見ている存在だからこそ、「気づき」を発信してほしいと考えています。

でも、それは“口を出す”ということではありません。
「こうした方がいいと思うんですが、どうでしょう?」
と対話から始まる提案を大事にしています。

何かを変えたいとき、意見を出したいとき。
その気持ちがちゃんと届くし、一緒に考えてもらえる
——そんなやり取りは毎日、上司部下関係なく当たり前に行っています

◆昇給交渉ができる評価制度
当社では、会社や上司が一方的に評価を決めるのではなく、
ご自身の実績や目標をもとに、面談の中で昇給を決定していきます

「ここまでできるようになった」「この業務に挑戦したい」
といった内容をベースに、評価・給与へと反映していきます

目標設定と達成が明確なため、納得感のある評価制度です


◆チームで進める経理業務
当経理チームは現在3名体制(今後4名体制予定)です
各自が得意分野を持ち寄り、業務を分担しながら進めています
経理という仕事は正確性が求められるからこそ、チームで確認し合いながら進める体制です

ひとりで抱え込まず、安心して業務に取り組める環境です


◆対話を重視するマネジメント

当社ではアンガーマネジメントを取り入れており、
感情的に叱るのではなく、「どうすれば次に活かせるか」を重視しています

ミスがあった場合も責めるのではなく、再発防止に向けた対話を行います

◆「フィットする職場」それが、東海環境株式会社にあります

もしこの求人を読んで、「この職場がちょっと気になる」と思っていただけましたら、
きっとそれは、私たちの働き方と、あなたの価値観に通じる何かがあったからです。

数字と向き合いながらも、人と通じ合える職場。
経理という専門性を、数字の作業で終わらせず、
一緒に「なりたい自分」を目指していきませんか?

お会いできることを心よりお待ちしています。

仕事内容
<業務内容について>

経理チームのメンバーとして、当社及びグループ会社の経理業務をご担当頂きます!

◇仕訳・データ入力
◇書類管理・ファイリング
◇支払い・入金消込管理
◇経費精算の確認
◇給与・社会保険手続き補助

入社当初は一般的な経理業務からスタートしていただき、
ご経験に応じて業務の幅を広げていただきます

<将来的な業務>
◇月次・年次決算
◇連結決算対応(未経験可)
◇税理士・社労士との連携
◇経営資料作成・財務分析
◇業務改善・システム導入支援

採用人数
不問

雇用形態
正社員(無期契約)

応募区分
中途

契約期間・試用期間
なし

勤務時間
09:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)

月平均残業時間
残業10時間以下
夜間勤務:なし

休日
土⽇祝休み
年間休⽇:110⽇
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇

勤務地
大阪府大阪市中央区東高麗橋4−3

※新社屋設立に伴い、2026年10月頃を目途に勤務地は八尾市へ移転となります
※ご入社後、八尾勤務となりますので、あらかじめご了承ください

移転先住所:大阪府八尾市西高安町3丁目7番地
(河内山本駅 車9分)

転勤の可能性
当面なし

給与
年収
325万円〜500万円

月給
24万円〜26万円

給与詳細
固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

■賞与:年1回(業績・評価による)
■昇給:あり(目標達成・実績に応じて決定)
■インセンティブ:なし

福利厚生詳細
■福利厚⽣など
【安心して働ける!】
◇社会保険完備(厚⽣年金・雇用・健康・労災)
◇健康診断
◇年次有給休暇
【各種手当で収入アップ!】
◇交通費規定支給
◇昇給・賞与あり
◇資格手当
◇役職手当
【業務に必要なものは会社が負担!】
◇社用携帯貸与
◇社用車貸与
◇資格取得に必要な費用
【社内でホッとひと息!】
◇ウォーターサーバーあり
◇コーヒーメーカーあり
◇有名メーカーの置き菓子あり

受動喫煙対策の有無
喫煙室あり