【大阪】製造業コンサルタント
年収6000000円～10000000
Type: ネイティブ
場所:大阪
仕事内容:
製造業に対しての経営コンサルティング。
社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。
【具体的には】
・3C分析（自社・市場・競合）を実施し、商品・サービスの事業分野の選定
・成長市場への商品・サービスのマーケティング戦略/営業戦略の立案・実行
・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築
【仕事の概略】
・クライアントの業績の伸ばせる業界・分野に対して、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催
・セミナーから経営相談を獲得し、クライアントと顧問契約
・顧問契約後、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施
・クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年（12回支援）が通常
・都度発生する、製造業・商社の課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施
※ 2022年12月時点で、コンサルティング契約の継続率は88%を越え、5年以上のお付き合いが多い
仕事の魅力
衰退傾向にある日本の製造業といわれる中、世界TOPクラスの技術をもつ企業は生産財の製造業です。船井総研では、先進国から全世界へ優れた技術や製品を展開するコンサルティングにかかわることができます。
また、先進国でしか作れない製品や部品をもつ企業の新規市場開拓や営業戦略を、クライアント様と5年・10年と長いお付き合いの中で、共に成長することもできます
当社のクライアントはほぼオーナー経営者になり、意思決定が即断即決が基本であり、稟議や予算会議などの経営の意思決定に時間がかかることがなく、クライアント様へコンサルティングを展開。優れた技術を持ちながら、世の中に知られていない企業を、船井総研のコンサルティングによって、認知度を高めて、その企業だけでなく、そこで働いている社員とその家族の皆様に安定した生活を提供し地域にも貢献しています。
船井総研のコンサルティング業務/仕事に制限はなく、最大限の裁量権があります。製造業や商社の営業担当者にありがちな、担当顧客/エリア、取扱商品・サービスなどの制限を受けることはありません。
求める人材:
必要な経験年数（職種）必要な経験年数（業種）その他求める経験応募条件
求める経験
・工業製品・産業製品などのメーカーで営業・マーケティングの経験者
・製造業や専門商社のコンサルティングの経験者
※ 製造業・商社の専門知識があれば、コンサルティング経験なくても問題ありません。
入社後にコンサルティングに必要なスキルは習得可能です
勤務時間・曜日:
勤務時間
標準勤務時間
9時30分〜18時00分（所定労働時間：7時間30分）
時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分〜16時30分
・8時30分〜17時00分
・9時00分〜17時30分
休憩時間：60分 時間外労働：あり
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
休日
土日休み
休暇・休日:
休日
土日休み
休日詳細
・週休2日制（土日祝）
・その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔 など
勤務地:
受動喫煙対策詳細
屋内禁煙
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥10,000,000は1か月当たりの固定残業代￥106,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
年収
600万円〜1000万円
月給給与詳細
月給制
└月給 390,000円?（うち基本給284,000円?、業務手当106,000円?）
業務手当は、月45時間分のみなし残業代です
※昇給年1回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します
待遇・福利厚生:
賞与
あり
インセンティブ
指定しない
ストックオプション
指定しない
賞与等詳細
賞与年2回
福利厚生
産休/育休実績あり
諸手当福利厚生詳細
・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
●福利厚生
・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・退職金制度
など
●教育制度
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。
