Web広告運用／マーケティング担当
Annual salary 5000000 yen - 8000,000 yen
Type: Japanese Native level
場所:Tokyo
仕事内容
インベストメント関連商品のWEB広告やDM、動画制作におけるWEBコンテンツを扱うWEBマーケティング事業部にて
広告運用者としてご活躍くださる方を新規採用いたします。
月間1億円規模の予算と裁量ある環境、コンテンツ企画制作～販売まで一気通貫で携わることができる本ポジションでスキルアップを果たしてみませんか？
＜具体的な業務内容＞
・広告運用業務
取り扱いは自社商品〜顧客商品まで多岐に渡ります。
広告出稿指示書に基づいてYouTube等への広告出稿作業。広告配信後は毎日数値チェック。
結果をもとに分析、PDCAを回していく業務。
広告運用代行として、月間1億円に及ぶ広告運用実績によって、データ分析に基づいた効果的な広告を配信できます。
商材やサービスに合わせた広告配信によって、ターゲット層に効果的なプロモーションを行います。
今後の新たな展開として新規広告媒体調査 (新たな集客経路確立が目的)を行っていく予定です。
この部分主にお力添え頂ければと思います。
・使用している数値管理システム
数値管理は基本、各広告媒体の管理画面から確認します。
プラスでGoogleアナリティクス、ヒートマップを活用して分析、改善を行います。
あとは数値計測としてGoogleタグマネージャーを使用します。
初めは運用を学んでもらうと思いますが、いずれはプランニングから運用、分析やクリエイティブ設計まで幅広く携われる予定です。
・社員育成
既存社員に向けて、Youtube広告をはじめとする広告運用の基本ノウハウを中心に、Web広告集客における基本的な考え方や具体的手法についての教育に携わっていただきます。
PDCAが数値改善につながった具体的事例や経験を交えた教育をしていただける方を求めています。
業務連絡はチャットが中心ですが、判明した問題や課題に対してはその場で協議し解決を図ります。
社内では口頭での相談も多く、フランクに話し合える環境です。
PRポイント
【この仕事で得られるもの】
・YouTube広告を中心とした広告運用
・制作物のディレクション
・広告運用者のマネジメント
・スピード
・効果測定スキル
・企画力
・マーケティング施策
・ライティング知識
・SEO
・動画知識
・チームワーク
・商品企画ー制作ーリリースーユーザー反応ー数値分析ーCSまでワンストップの展開を把握できる
【当社の特徴】
１．裁量をもって取り組めます。
２．個々のアイデアを尊重し活発に取り入れます。
３．コロナ禍以前からチャットワークをメインに業務を遂行しており、担当者不在でも別のものがレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です。
４．新卒採用毎年20名規模（22卒新卒1期生内定20名、今後も毎年同数の新卒採用を目指しています）
５．社員数増加もあり、マネジメントポストへの昇進が目指せます。
６．昇給賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、
年俸制は年1回1on1mtgが行われ、昇給賞与額が決まります。
業績もよく、成績のいい社員はコンスタントに3000円~3万円程度給与アップしていくものもおります。
７．会社単位でリモートワークが導入される期間はリモート手当支給
８．産休育休実績多数
９．感染症対策
・リモートワーク励行
・面接、MTGなどのオンライン実施
・モニター貸し出し
・東京都コロナ感染防止宣言施設に登録
・玄関やMTGルームに消毒液設置
・玄関に置き型の体温計と手動で測れる非接触型の体温計設置
・マスクの装着励行
・常時換気
・距離をとった座席配置
・普段手の触れる場所（ドアの取手など）の定期的な消毒
・陽性者が出た際の全社員在宅勤務規定あり
１０．直近成長率450％
「理念・ビジョン」に関すること
【マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する】
BLITZ Marketingのミッションは、 マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決することです。
創業当初からビジネスの根幹にあるマーケティングと向き合ってきたこれまでの経験を活かし、世界中に溢れる課題を解決していくことが私たちの使命です。
BLITZ Marketingにおける”マーケティング”とは 「課題を見つけ、解決するための手段」であると考えています。
私たちは一人一人の課題に寄り添った最適なソリューション提供を、 弊社独自のマーケティング技術を用いて行っていきます。
この理念のもとに世界中に広がる情報格差の溝を埋めることが、
世界中に広がる経済格差の溝も埋めることに繋がると信じています。
【時価総額1,000兆円超えの企業】
世界中の課題を最速で解決できる企業の姿として描いたVISIONが 「時価総額1,000兆円超えの企業」です。
ITテクノロジーが旺盛になった昨今において、 世界中の企業の時価総額の頂点は刻々と変化をしています。
そんな変化の中で、前人未到の揺るがない頂点を目指すために 時価総額1,000兆円を掲げました。
売り上げや株価などの指標ではなく、
企業全体の評価である「企業価値」で世界に認められるために、時価総額で圧倒的No.1を目指します。
私たちは、高い志を持ちながら、夢を追いかけることで、企業理念を体現する企業へと邁進して参ります。
「仕事・事業」に関すること
【最大多数の最大幸福】
「最大多数の最大幸福」とは、 社会の最大多数の人が最大限の幸福を得られることが望ましいとする説の一つで、BLITZ Marketingの経営理念に当たります。
私たちは「最大多数の最大幸福」をビジネスを行う上では基礎となる考え方だと捉えており、 世の中に広がる課題の解決を通じて貢献していくことで、お客様はもちろん、社員やその家族まで、関わる全ての人たちが最大限の幸福な生活が送れる社会を目指しています。
今や生活に欠かせないインフラとなったインターネット。
BLITZ Marketingでは、インターネットを通じてさまざまな繋がりを支援するソリューションを提供してきました。
私たちが最も社会貢献できること。
それは、創業から１０年以上培ってきたマーケティング力を武器に、商品と人の心を繫げ、for youの価値を生み新しい当たり前を創ることです。
私たちは世界中の課題解決に向けた取り組みを続け、最大多数の最大幸福を追求しながら、課題解決を通じて社会に貢献してまいります。
「働く人・社風」に関すること
【当社７つのクレド】
クレドとは、BLITZ Marketing全社員が心がける信条や行動指針のことです。
このクレドのおかげで組織の団結力が一層強まったと声にするメンバーも多くいます。
クレドは事業として成功させるためのものではなく、私たちが大事する価値観を言語化したものです。
◆スピードファーストの文化
ステークホルダーに最速で最良のAnswerを。
個に依存したスピードファーストではなく、組織でより多くの課題解決を迅速に行います。
◆自己責任の文化
私たちは責任を持って、皆様のビジネスを成功させます。
アイデアを形にしていくところから私たちが責任を持って、対応します。
なかなか思い付いても実行に至らなかったり、現実に即していなくて諦めたことはありませんか。
私たちは、皆様の課題を「難しいですよね。」で終わらせずに、最後まで自分事として遂げます。
◆透明性の文化
社内で起こる情報は全ての従業員に共有されております。
この透明性の文化のおかげで全ての従業員が会社の全体像を把握した状態で優先されるべき仕事が常に優先され続け、課題解決に取り組むことができています。
ノウハウなどを独り占めすることなく、チームで動いていることを意識して透明性のある組織を目指しています。
◆称賛の文化
組織としての功績、従業員それぞれの功績を称えます。
なぜ私たちが称賛することにこだわるのか。
それは、称賛されることがなければ、相手への称賛も贈れないと考えるからです。
皆様に直接関わりのない内容に思われるかもしれませんが、ビジネスは「ありがとうの総和」です。
全ての関わる人を幸せにしていくために称賛すること、されることを大切にしております。
◆挑戦の文化
常に意欲的であること。
私たちは様々な角度にアンテナを張り、情報収集をしては精査をしているので、常に新鮮な情報を皆様にお届けできます。
新しい情報があることで、皆様が次に何をやるべきか、今やっていることはどのように革新させるか、あるいは皆様が他を差し置いて最先端の状況にあることを自信を持ってお伝えできます。
私たちは当然のように挑戦し続けることができるミッション・ビジョン・バリューを掲げ、挑戦し、前進し続けます。
◆プロ意識の文化
プロである以上、皆様から求められる成果を成し遂げるために、最高のパフォーマンスを発揮し続けなければいけません。
私たちは最高のパフォーマンスを発揮することを全員が共通で意識し、実現しているからこそプロ意識が文化が形成されました。
当たり前のことですが、利己的になったり、本質を見失ったりすることが人にはあります。
そうならないためにプロとしての意識と持ち続け、プロとしての研鑽を続けております。
◆倹約の文化
倹約を行えるかどうかは、事業をする上で大きなテーマです。
この文化があることで、皆様に寄り添った最適な提案を導き出すことができています。
浪費は考えを巡らせずにお金や人や時間や物などのあらゆるものを無駄に利用することです。
浪費よりも節制された状態。つまり、必要な時に必要なだけ利用をすることは消費と定義されます。
倹約は消費から更に無駄になることを精査し省きます。
利用の価値や有用性、一時的か長期的か常に分析をすることを意識し、ムリ・ムダ・ムラを無くします。
勤務時間・曜日:
勤務時間
09:00~18:00
休暇・休日:
休日
土日休み
休日詳細
年間休日
125
休日
土日祝休み
休暇制度
年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇
その他の休日休暇
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など
休日休暇に関する補足情報
※年間休日125日以上
勤務地:
勤務地
東京都
勤務地詳細
東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階
アクセス:
【アクセス】
地下鉄・JR各線／渋谷駅
渋谷駅より徒歩約8分
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥108,381〜￥173,410（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
給与・待遇」に関すること
【福利厚生】
BLITZ Marketingでは社員のパフォーマンスを最大化するべく、社員のスキルアップを支援する制度から健康面を考慮したものまで、多種多様な福利厚生をご用意しています。
社員一人ひとりが長く働き続けられる環境づくりを目指しています。
【オフィス環境】
BLITZ Marketingのオフィスは、明るい雰囲気の開放的な空間で、
社員の働きやすさを重視した、BLITZ Marketingらしさが溢れる造りになっています。
オフィス所在地は渋谷から徒歩約7分、日本のITの中心地です。
待遇・福利厚生:
賞与
あり
インセンティブ
指定しない
ストックオプション
指定しない
賞与等詳細
年間賞与回数
2回
■賞与：年俸額に含む
福利厚生詳細
社会保険完備, 資格取得制度, 社員割引制度
その他の福利厚生・諸手当
■社会保険完備
■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■フリードリンク制度
■酸素カプセル利用可
■書籍費購入支援
■社内書籍貸出制度
■有料セミナー費参加支援
■1000種類以上の福利厚生サービスPerk利用可
■副業OK(許可制)
■私服勤務OK
■英語学習支援
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus
福利厚生・諸手当に関する補足情報
【HITOIQ制度(各種研修制度)】
■事業部研修
■新入社員フォロー研修
■幹部育成研修
■幹部育成合宿
その他:
受動喫煙対策の有無
禁煙
受動喫煙対策詳細
就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり
受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
禁煙
雇用形態: 正社員
