仕事内容:

誰もが知る有名ホテルで、簡単なフロント業務をお任せします。★クレーム対応や他部署・他ホテルのヘルプ業務はありません！落ち着いた働き方が可能♪

【具体的には】
◎宿泊予約の受付業務
◎チェックイン・チェックアウト業務
◎お客さまからの電話対応
◎館内・周辺施設などのご案内
◎そのほか事務業務　など

【入社後の流れ】
▼NECTで新人研修
・NECTの事業内容について
・配属前研修
・各種登録手続きを行います。

▼ホテル本部での座学研修
基本的な接客スキルを学びます。

▼配属ホテルで勤務スタート！
先輩からも教わりながら、
知識とスキルを身に付けましょう。

PRポイント
ワークライフバランスを整えられる環境です。

☆完全週休二日制（希望休を考慮します）
★残業はあっても月10時間程度
☆有給取得率80％以上
★どのホテルも駅チカ♪
☆ご家族の転勤などで、勤務地の異動希望も可能です。
★1ヶ月単位のシフト制勤務で、残業時間もしっかり管理！

年間休日も115日以上ありますし、
プライベートの時間も大切にできる環境です！
★希望に応じて多彩なキャリアに挑戦できます！
当社は、社員のやりたいことを応援する会社です。
人事や広報などのチャレンジも歓迎！

仕事に慣れてきたら、
得意分野や理想の働き方もでてくると思います！
希望があればキャリアチェンジ制度を利用してみてください！

あなたの成長に合わせたポジションもご用意します。

「理念・ビジョン」に関すること
毎期売上125%達成のベンチャー企業です。
急成⾧をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。

「働く人・社風」に関すること
◎ 社員ファーストで風通しの良い社風
現場で働く社員が一番活躍できるように支援・サポートをしています。
また平均年齢27.5歳と若年層が多く、同世代が多いからこそ共通話題で盛り上がります。

事業・サービス
C向けサービス, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的, 3年以内に上場を目指している, 過去3年以内にM&Aをした

一緒に働く人
20代が多い

風土
協業環境（全体主義・プロジェクト型）

労働環境
転勤なし

求める人材:

応募条件

学歴不問　≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎!≫
・基本的な接遇に問題のない方（相手の目を見て笑顔で話すことができる、言葉遣い、身だしなみなど）
（実際にお声掛けいただける時期が来ましたら、身だしなみチェックシートを送付いたします。）
・年齢は35代まで（20～30代のスタッフが多く、支配人も20代後半からであるためです。）
・フロントの立ち仕事に耐えられる体力があること
・簡単なPC操作が可能であること

【外国籍の方について】
・日本語でのコミュニケーション力が問題なく取れる方
※片言が気にならない、敬語が話せる、漢字の読め、理解できる
・ホテルの約款を読み、理解していただく必要がございます。
・留学ビザはNGです。

勤務時間・曜日:

勤務地

東京都

勤務地詳細

<転勤なし>
あなたのお住まいと希望を考慮し、店舗勤務地に配属します。

【積極採用エリア】

◆北海道（札幌市、帯広市、函館市）
◆青森（青森市）
◆岩手（北上市）
◆宮城（仙台市、大崎市）
◆秋田（秋田市）
◆山形（山形市、鶴岡市）
◆福島（郡山市、福島市）
◆埼玉（さいたま市）
◆栃木（栃木市）
◆群馬（高崎市）
◆千葉（成田市、千葉市、船橋市、八千代市）
◆東京（江東区、港区、渋谷区、新宿区、千代田区、足立区、台東区、大田区、中央区、品川区、文京区、豊島区、墨田区）
◆神奈川（横浜市、相模原市）
◆新潟（燕市、新潟市、妙高市）
◆富山（魚津市、高岡市、砺波市、富山市）
◆石川（加賀市、金沢市、小松市）
◆福井（福井市）
◆長野（北佐久郡軽井沢町）
◆岐阜（羽鳥市、大垣市）
◆静岡（静岡市）
◆愛知（名古屋市）
◆滋賀（大津市）
◆京都（京都市）
◆大阪（岸和田市、堺市、吹田市、大阪市、門真市）
◆兵庫（神戸市、姫路市）
◆奈良（奈良市）
◆和歌山（和歌山市）
◆鳥取（鳥取市）
◆岡山（岡山市、倉敷市）
◆広島（広島市）
◆山口（防府市）
◆香川（丸亀市、高松市）
◆愛媛（松山市）
◆福岡（行橋市、福岡市、北九州市）
◆佐賀（佐賀市）
◆長崎（長崎市）
◆熊本（熊本市）
◆宮崎（延岡市、宮崎市）
◆鹿児島（鹿児島市）
◆沖縄（那覇市）

勤務スタイル
客先常駐勤務

勤務地・勤務時間に関する補足情報
[1]9：00～18：00（休憩あり）
[2]10：00～19：00（休憩あり）
[3]13：00～22：00（休憩あり）
[4]14：00～23：00（休憩あり）
[5]22：00～翌8：00（休憩あり）

★残業は月平均10時間以下（昨年度実績）
★時間外手当は全額支給します！（1分単位で支給）
★中抜け・別店舗への移動もなし！

※上記シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制※週平均40時間以内）
※配属先により、シフトは異なります。
※夜勤は週1回程度を予定

休暇・休日:

休日

シフト制

休日詳細

年間休日
115

休日
シフト制

休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇

その他の休日休暇
◎完全週休二日制（シフト制）※配属先により異なる（土日休み取れるエリアもあります！）
◎夏季休暇（3日）
◎年末年始休暇（3日）
◎慶弔休暇
◎有給休暇（初年度10日／取得率80％）

休日休暇に関する補足情報
◎有給休暇（初年度10日／取得率80％）

勤務地:

勤務地

東京都

勤務地詳細

<転勤なし>
あなたのお住まいと希望を考慮し、店舗勤務地に配属します。

【積極採用エリア】

◆北海道（札幌市、帯広市、函館市）
◆青森（青森市）
◆岩手（北上市）
◆宮城（仙台市、大崎市）
◆秋田（秋田市）
◆山形（山形市、鶴岡市）
◆福島（郡山市、福島市）
◆埼玉（さいたま市）
◆栃木（栃木市）
◆群馬（高崎市）
◆千葉（成田市、千葉市、船橋市、八千代市）
◆東京（江東区、港区、渋谷区、新宿区、千代田区、足立区、台東区、大田区、中央区、品川区、文京区、豊島区、墨田区）
◆神奈川（横浜市、相模原市）
◆新潟（燕市、新潟市、妙高市）
◆富山（魚津市、高岡市、砺波市、富山市）
◆石川（加賀市、金沢市、小松市）
◆福井（福井市）
◆長野（北佐久郡軽井沢町）
◆岐阜（羽鳥市、大垣市）
◆静岡（静岡市）
◆愛知（名古屋市）
◆滋賀（大津市）
◆京都（京都市）
◆大阪（岸和田市、堺市、吹田市、大阪市、門真市）
◆兵庫（神戸市、姫路市）
◆奈良（奈良市）
◆和歌山（和歌山市）
◆鳥取（鳥取市）
◆岡山（岡山市、倉敷市）
◆広島（広島市）
◆山口（防府市）
◆香川（丸亀市、高松市）
◆愛媛（松山市）
◆福岡（行橋市、福岡市、北九州市）
◆佐賀（佐賀市）
◆長崎（長崎市）
◆熊本（熊本市）
◆宮崎（延岡市、宮崎市）
◆鹿児島（鹿児島市）
◆沖縄（那覇市）

給与:

年収

300万円〜350万円

月給

18万円〜21万円

給与詳細

月給制

年収例
[東京・神奈川・千葉・埼玉]
月給21万円～

[茨城・栃木・群馬・山梨・長野・静岡・岐阜・愛知・三重・大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良]
月給20万5000円～

[その他エリア]
月給18万円～

[共通]
※時間外手当や夜勤手当等は別途支給します。
※あなたの能力・ご経験を考慮の上、ご決定します。
※試用期間6ヶ月有。期間中は契約社員として雇用し、期間満了後正社員として雇用します。その他待遇変更はありません。

★別職種へステップアップすると基本給がさらにUPします！

「給与・待遇」に関すること

◎キャリアアップ支援制度・独立支援制度の導入!!
当社では従業員に様々な目標を目指してほしいと考えています。
当社内でキャリアアップして欲しいことは勿論ですが、
独立支援や他社転職斡旋など、様々な取り組みを実施しています。

◎手厚いサポート体制!!
当社へ入社する95%以上が業界職種未経験の方々。
そんな方を支えるのは人材開発部門の社員たち。
元々は現場で全国1位2位の成績を残していた方々からノウハウを伝授し、早期キャリアアップを支援しています。

◎完全実力評価!! 年齢・経年数は評価対象外です。
明確な評価基準を用意しており、評価基準で一定を達した方は必ず役職アップしています。
未経験から入社6ヶ月でリーダー職になった方も数多くいます。

◎早期キャリアアップが可能!!
ベンチャー企業のため、ポスト空き待ちをする必要がありません。
明確な評価制度やサポート体制が充実しているので、早期キャリアアップが可能です。
未経験の方々をより早く一人前にしてきたノウハウを貴方へ伝授します。

◎ジョブローテーション制度あり!
当社では成⾧度合いや希望に応じてジョブローテーションを行い、社員の活性化を図っています。
例）販売職→BtoC営業職
販売職→ラウンダー職
BtoC営業職→人材コーディネーター
BtoC営業職→人事

待遇・福利厚生:

賞与 なし

インセンティブ 指定しない

ストックオプション 指定しない

福利厚生詳細

社会保険完備, 交通費支給, 資格取得制度, 退職金制度, 資格手当, 健康診断, 役職手当

その他の福利厚生・諸手当
◎各種社会保険完備
◎上京支援制度(10万円又は家賃1.5ヶ月分どちらかを支給)
※遠方から1都3県の勤務地へ配属される際に適用
◎UIターン歓迎
◎リファラル採用制度(友達をNECTへ紹介し採用に至った場合、両名に各10万円支給)
◎男女ともに産育休取得実績有
◎退職金制度 (社員の声より始まりました！)
◎原付免許取得支援制度(受講費用を会社が負担。入社に伴い取得する方も対象♪)
◎ネクストキャリア支援制度
・社内ベンチャー:新たな事業を発案！
・独立支援:起業を目指す方を応援
・フルコミッション:より収入UPを目指してフリーランスとして働くのもOK
・社内エージェント活用:万が一の転職でも当社アドバイザーが転職を支援

福利厚生・諸手当に関する補足情報
★今年の11月から本格始動！エンジニアチャレンジコース★
NECTで働きながら提携しているITスクールに通い、未経験からエンジニアを目指せる環境を新しくご用意しました！社員の声から実現した制度で、”将来手に職をつけて働きたい！””IT業界に興味があるけど一歩が踏み出せない！”などの声を形にしました！
「キャリアの選択肢はたくさんあった方がいい！」と従業員の将来を一番に考えているNECTだからこその制度です。
新しく入社された方々もどんどん利用してください！

その他:

受動喫煙対策の有無

禁煙

受動喫煙対策詳細

就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり

雇用形態: 正社員

〒150-0043　渋谷区道玄坂2-23-14　道玄坂225ビル8Ｆ (地図)
TEL: (+81) 03-6455-0360    FAX: (+81)03-6455-0361